Diverzita / zamestnanci

24. apríl 2013 - Zodpovedné podnikanie sa týka aj citlivých záležitostí, ktorým sa firma obyčajne snaží vyhnúť. O zodpovednom prepúšťaní sme sa rozprávali so Zuzanou Podkonickou z konzultačnej spoločnosti Scott & Hagget.

18. apríl 2013 - Podpora zdravia na pracovisku i mimo neho, flexibilné možnosti práce, ale aj vytváranie vekovo zmiešaných tímov. Business Leaders Forum vydalo odporúčania, ako motivovať starších zamestnancov k čo najdlhšiemu zotrvaniu v pracovnom živote.

15. apríl 2013 - V spoločnosti Yahoo nastáva od júna 2013 výrazná zmena vo fungovaní. Zamestnanci a stážisti musia zabudnúť na prácu z kaviarne, domova, internátu či školy.

20. február 2013 - Súťaž Zdravá firma roka, ktorú už po tretí krát vyhlásila Union zdravotná poisťovňa, chce motivovať firmy, aby podporovali zdravý životný štýl svojich zamestnancov.

11. február 2013 – Trojročná spolupráca levického závodu Camfil Farr so Slovenským Červeným krížom pri darovaní krvi prekročila hranice Slovenska.

1. február 2013 - Biofília, ktorá sa zaoberá praktickým využitím vzťahu človeka a prírody, je postavená na predpoklade, že prostredie bohaté na prírodné obrazy redukuje stres a zvyšuje sústredenie.

14. december 2012 - Zvýšiť flexibilitu pracovného trhu a znížiť nezamestnanosť na Liptove je cieľom projektu Flexi Liptov. Jeho podstatou je požičiavanie si zamestnacov podľa toho, ktorá firma ich viac potrebuje. Myšlienka vzišla zo spoločnosti Ceragon Networks.

26. november 2012 - Mnohí zamestnanci VSE sú vo svojom voľnom čase aktívni a dobrovoľnícky pomáhajú rôznym organizáciám. VSE finančne podporuje projekty tých subjektov, v ktorých sa zamestnanci osobne angažujú.

8. október 2012 - V korporátnom sektore sa stále zvyšuje počet programov firemnej filantropie a možností dobrovoľníctva. Firmy tým investujú aj sami do seba. Prieskumy poukazujú na to, že pravdepodobnosť odchodu zamestnancov, ktorí sa podieľajú na takýchto aktivitách, sa znižuje o 87%. Sú pritom štyrikrát spokojnejší ako pri bežnej práci.

17. september 2012 - Motivovanosť zamestnancov je hlavným kritériom, ktoré rozhoduje o umiestnení v rebríčku najlepších zamestnávateľov. Výsledky už 8. ročníka štúdie Best Employers Slovensko zverejnila spoločnosť Aon Hewitt.

5. september 2012 - Starostlivá a obetavá matka v domácnosti, alebo úspešná a dobre zarábajúca žena v zamestnaní? Dnes už si nemusíte vyberať z možností buď-alebo. Materstvo a kariéra sa dajú skĺbiť, ak máte správneho zamestnávateľa, s ústretovým prístupom k rodine.

6. august 2012 - „Nikdy sa necítim tak, že idem do práce. Skôr si idem každý deň vyraziť s priateľmi,“ hovorí jedna zo zamestnankýň firmy Zappos, ktorá sa stala inšpiráciou pre mnoho ďalších spoločností na svete.

1. august 2012 - Nielen propagátori slobody v práci, ale aj všetci zodpovední zamestnávatelia vedia, že šťastní zamestnanci sú základom úspešnej a ziskovej firmy.

20. júl 2012 - Britská platforma Business in the Community od roku 2001 pomohla nájsť zamestnanie viac než 2 500 ľuďom, ktorí mali osobnú skúsenosť s bezdomovectvom. Do programu „Ready for Work“ je zapojených až 160 firiem v 20 mestách.

13. jún 2012 - Zamestnanci, ktorých práca „má dopad“, sú až dvojnásobne spokojnejší vo svojom zamestnaní než pracovníci v ostatných povolaniach.

7. jún 2012 - Kríza sa ukazuje ako potrebná. Svedčí o tom, že by sme sa mali posunúť ďalej. V práci existujú aj iné spôsoby, ako len hierarchia a riadený manažment s dôrazom na poslušnosť. Aj o tom hovoril český propagátor slobody v práci Tomáš Hajzler počas Medzinárodnej konferencie o zodpovednom podnikaní v Bratislave.

5. jún 2012 - Zamestnanci T-Systems Slovakia a ich rodinní príslušníci mali možnosť niečo zmeniť.

22. máj 2012 - Spoločnosť KPMG spustila program BRIGHT, ktorý podporuje nápady svojich zamestnancov, ako pomôcť životnému prostrediu a komunitám.

26. apríl 2012 - Tomáš Hajzler zo spoločnosti Peoplecomm bude rozprávať na tému Sloboda v práci - čo to je?

16. apríl 2012 - Organizácia Fair Labour Association zverejnila výsledky vyšetrovania pracovných podmienok v troch čínskych továrňach Foxconnu, dodávateľa spoločnosti Apple.

28. február 2012 - V uplynulých rokoch sa začali objavovať príhody, ktoré svedčia o zlých pracovných podmienkach, ktorým sú vystavení zamestnanci dodávateľských tovární spoločnosti Apple.