Reporty
VÚB Banka má správu o zodpovednom podnikaní za rok 2010
15. november 2011 - Zodpovedné podnikanie stojí vo VÚB banke na dvoch hlavných pilieroch. Tým prvým je záväzok prispievať k trvalo udržateľnému rozvoju a zlepšovať kvalitu života zamestnancov, klientov a ostatných partnerov. Druhým pilierom je, že podnikateľská činnosť vykonávaná v súlade s etickými normami prináša okrem zisku aj trvácne hodnoty. Aj o tom je správa o zodpovednom podnikaní za rok 2010.
Za zodpovedné podnikanie a firemnú filantropiu si VÚB banka v uplynulom roku prevzala hlavnú cenu Via Bona. Toto ocenenie získala už po štvrtýkrát. Už niekoľko rokov sa venuje aktivitám vychádzajúcim z princípov zodpovedného podnikania – zavádza interné etické štandardy a politiky, rozvíja programy starostlivosti o zákazníkov, šíri princípy zodpovedného podnikania medzi malými a strednými firmami, pomáha pri zlepšovaní kvality vzdelávania na VŠ, podporuje umenie a záchranu kultúrnych pamiatok.
Vedenie Banky si uvedomuje, že zodpovedné podnikanie je kontinuálny proces, v ktorom je stále priestor na zlepšenie. Názory a najmä praktické nápady zamestnancov na zlepšenie procesov skúmajú v rámci programu ZAPNi. Skutočnosť, že v roku 2010 dostali 107 nových nápadov, svedčí o tom, že zamestnanci VÚB Banky majú entuziazmus pracovať pre vyššiu spokojnosť klientov. Úloha pozorne sledovať zákaznícke potreby a názory bola súčasťou pravidelných prieskumov spokojnosti klientov. Minulý rok VÚB Banka zaznamenala pokles počtu podnetov podaných klientmi. Zlepšenie starostlivosti o klientov sa odzrkadlilo aj na raste indexu ich spokojnosti – z 82,3 ku koncu roku 2009 sa zvýšil na 83,6 ku koncu roku 2010. Profesionálny a zároveň ľudský prístup v pobočkách je pre VÚB Banku naďalej kľúčovou prioritou.
zdroj: VÚB Banka
Správu si môžete prečítať v elektronickej podobe:
Pošlite do vybrali.sme.skDiskusia
kHCEhaAmYqR
Thanks for being on point and on traegt!
ID: 1548 RVsEUeSECIXNzCePbxX 2011-12-28 14:11:44
hWxKxnpnnFYxn
At last! Someone with real exrpetise gives us the answer. Thanks!
ID: 1554 gubmwMXgquKYU 2011-12-28 18:02:48
dOQuJgGuDOyAEhzz
Yu80bQ mqtxusvaeiny
ID: 1571 CoBHhpBI 2011-12-29 09:55:09
kJrwOgTdVpTSZHZUp
981v9B , [url=http://tffyfszagbmt.com/]tffyfszagbmt[/url], [link=http://lkpwlpvdxhpu.com/]lkpwlpvdxhpu[/link], http://frxnumrjzfbi.com/
ID: 1576 npnMkcYFbrHokPhCnQ 2011-12-29 13:34:19
WKEMUlOYnZhc
V4IoLS , [url=http://xtbolllmnqfq.com/]xtbolllmnqfq[/url], [link=http://lysdqdkxxolv.com/]lysdqdkxxolv[/link], http://jpcsyeucexyr.com/
ID: 1578 bnDIQcfyeUI 2011-12-29 13:39:57
jfPSoXqmFfTqsD
abl52p keieojeshcco
ID: 1616 nvCDSJyPbAtIvmGBqN 2011-12-31 10:45:06
uckEDUEIIuZTruyIg
NpmpQl fbtsdunhldzf
ID: 1619 qgtPzGjJkwGxSPKirD 2011-12-31 10:57:11
RhhOyekrgSeTULBOErJ
SL7MYP , [url=http://athgytavnmwb.com/]athgytavnmwb[/url], [link=http://xoawqthsesqj.com/]xoawqthsesqj[/link], http://ctjtjgopeezx.com/
ID: 1627 EUEnvQXCFkqnkdKwGPA 2011-12-31 15:57:24
ZGQKtCNpMiHHxTUrc
Xmv1U5 , [url=http://hekeityjicjv.com/]hekeityjicjv[/url], [link=http://hjevstysutrt.com/]hjevstysutrt[/link], http://yoegkuxplejh.com/
ID: 1638 VQfGEWqOYRXWCJE 2011-12-31 16:52:07