Podujatia / Konferencie

Poznáme 30 postupujúcich do druhého kola Via Bona Slovakia!

15. marec 2011 - Nadácia Pontis zverejnila výsledky prvého kola hodnotenia nominácií na ocenenie Via Bona Slovakia za rok 2010. V aktuálnom 11. ročníku ocenenia porota hodnotila 75 nominácií v deviatich kategóriách. Do druhého kola hodnotenia postúpilo 30 nominácií.

Víťaza každej kategórie určí hodnotiaca komisia na druhom skupinovom hodnotení koncom marca. O víťazovi desiatej kategórie, Čestné uznanie za mediálny prínos v rozvoji zodpovedného podnikania a firemnej filantropie na Slovensku, rozhodne Nadácia Pontis. Slávnostné vyhlásenie víťazov sa uskutoční 14. apríla 2011 v bratislavskom Mestskom divadle P.O. Hviezdoslava.

Tu je zoznam postupujúcich:

HLAVNÉ CENY
Hlavná cena pre veľké podniky za komplexný prístup k zodpovednému podnikaniu
• Orange Slovensko, a.s.
• PricewaterhouseCoopers Slovensko, s.r.o. a PricewaterhouseCoopers Tax, k.s.
• Slovak Telekom, a.s.

Hlavná cena pre malé a stredné podniky za uplatňovanie princípov zodpovedného podnikania
• ABB, s.r.o.
• Communication House, s.r.o.
• I. TRAN., s.r.o.
• Martinus.sk, s.r.o.
• Nera Networks, s.r.o.

Oblasť ZODPOVEDNÉ PODNIKANIE
Zelená cena za projekt v oblasti životného prostredia
• ENVI-PAK, a.s. za projekt Priama podpora separovaného zberu vo viac než 800 mestách a obciach na Slovensku.
• KOSIT, a.s. za spopularizovanie a rozširovanie separovaného zberu v domácnostiach.
• UniCredit Bank Slovakia, a.s. za projekt Aj „červená“ môže byť „zelenou“ na úsporu energií, zníženie emisií a spotreby papiera v spoločnosti, zvýšenie motivácie zamestnancov k ekologickému správaniu a financovanie ekologických projektov. 

Etická cena za transparentnosť a odstraňovanie korupcie
• GlaxoSmithKline Slovakia, s.r.o. za zavedenie protikorupčných opatrí do interných procesov firmy.

Cena za zodpovedný prístup k zamestnancom
• Embraco Slovakia, s.r.o. za podporu zamestnancov počas povodní na Spiši.
• ORION NOVA, s.r.o. za projekt Podporované zamestnávanie pre odchovancov detského  domova Dom na polceste vo Veľkom Slavkove.
• SLOVNAFT, a.s. za projekt STEP, v ktorom spoločnosť poskytuje zamestnancom lekárske prehliadky, športové aktivity a zdravé stravovanie.

Cena za zodpovedné pôsobenie na trhu
• SLOVDEKRA, s.r.o. za bezplatné poskytovanie kontrol STK pre zdravotne postihnutých občanov.
• Tatra banka, a.s. za projekt Hovoriace bankomaty pre nevidiacich.

Oblasť FIREMNÁ FILANTROPIA
Cena za dlhodobý pozitívny vplyv podniku na spoločnosť a okolitú komunitu
• Embraco Slovakia, s.r.o. za zlepšovanie štandardu novorodeneckého oddelenia Nemocnice s poliklinikou v Spišskej Novej Vsi.
• Hewlett-Packard Slovakia, s.r.o. za podporu inovatívnych foriem vzdelávania o etike v podnikaní a zodpovednom podnikaní.
• Kinstellar, s.r.o. za partnerstvo s klubom Kaspian. Klub sa venuje deťom a mladým, ktorí trávia svoj voľný čas v uliciach Petržalky.
• Slovenské elektrárne, a.s. za podporu nocľahárne Sv. Vincenta De Paul pre ľudí bez domova.
• SLOVNAFT, a.s. za podporu vzdelávania a rozvoj talentu detí netradičnými metódami, založenými na rozvoji kritického myslenia u žiakov.

Cena za odvahu podporiť náročnú tému
• ANASOFT APR, s.r.o za podporu talentovaných detí zážitkovou formou.
• Creative Department, s.r.o. za bezplatnú prípravu reklamnej kampane Staroba sa nás týka.
• Johnson&Johnson Slovakia, s.r.o. za podporu vzdelávania odborníkov pracujúcich s umierajúcimi s pozostalými.
• Orange Slovensko, a.s. za podporu vzdelávania nadaných rómskych detí prostredníctvom tútorskeho programu Veľký brat/Veľká sestra.

Cena za zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít
• Deloitte Slovensko, s.r.o. za zapájanie zamestnancov do finančných zbierok, revitalizácie Horského parku v Bratislave, darovania krvi a ďalších dobrovoľníckych aktivít.
• RWE IT Slovakia s.r.o. za zmenu charakteru teambuildingových aktivít zo športového dňa na dobrovoľnícky deň v prospech neziskových aktivít.
• Východoslovenská energetika a.s. za dobrovoľnícke programy ako načítanie rozprávok pre nevidiace deti, darovanie krvi a ďalších dobrovoľníckych aktivít.
• Whirlpool Slovakia, s.r.o. za angažovanosť zamestnancov pri dostavbe domova pre ľudí s autizmom, výsadbu 4 000 stromčekov a zorganizovanie finančných zbierok.
 

zdroj: Nadácia Pontis