Podujatia / Konferencie

8. konferencia o zodpovednom podnikaní

13. jún 2011 - Nadácia Pontis a Business Leaders Forum usporiadali dňa 12. mája 2011 už 8. medzinárodnú konferenciu o zodpovednom podnikaní. Vďaka partnerom Philip Morris Slovakia, Slovenské elektrárne, člen skupiny Enel a Stredoslovenská energetika sa stretlo vyše 130 zástupcov firiem a organizácií a predstaviteľov vlád, aby prediskutovali najnovšie trendy v zodpovednom podnikaní. Účasť významných slovenských aj zahraničných rečníkov opäť výrazne posilnila kvalitu, odbornosť a posolstvo konferencie, o čom svedčí aj množstvo pozitívnych reakcií.

Konferencia bola rozdelená na 4 hlavné bloky a predstavila rôzne témy, ktoré zodpovedné podnikanie na Slovensku ponúka. 8. ročník otvorila Lenka Surotchak, riaditeľka Nadácie Pontis a nasledovali príhovory ministra hospodárstva SR Juraja Miškova a prezidenta združenia Business Leaders Forum, Paola Ruzziniho. 

Blok 1 – Zodpovedná ekonomika a udržateľnosť

Úvod patril téme štáty a udržateľná ekonomika. Plenárna časť odpovedala na otázku:  Akým spôsobom podporuje vláda zodpovedné podnikanie? Diskutovali minister hospodárstva SR Juraj Miškov spolu s veľvyslankyňami Dánskeho, Nórskeho a Holandského kráľovstva a tiež so zástupcom vedúceho misie z veľvyslanectva Veľkej Británie na Slovensku. Poznatky a skúsenosti z týchto krajín boli inšpiratívne a taktiež načrtli potrebu angažovanosti štátu v rámci podpory zodpovedného podnikania. O tom, že aj slovenská vláda má záujem o danú problematiku svedčia aj slová Juraja Miškova, ministra hospodárstva SR: „Chceme pripraviť podmienky pre hospodársky rast, ktorý bude rýchly a dlhodobý a ktorý okrem ekonomických ukazovateľov bude merať úspech podnikania aj prostredníctvom vplyvu na sociálny rozvoj spoločnosti a ochranu životného prostredia. Vhodným nástrojom na dosiahnutie týchto cieľov sú princípy spoločensky zodpovedného podnikania.“

Beata Hlavčáková z Nadácie Pontis/BLF priblížila vnímanie zodpovedného podnikania slovenskou verejnosťou prostredníctvom výsledkov reprezentatívneho prieskumu, ktorý už po štvrtýkrát realizovalo v apríli tohto roku združenie BLF v spolupráci s agentúrou Focus. Tu sú niektoré zistenia: Z pomedzi opýtaných 38% počulo, resp. čítalo o zodpovednom podnikaní, avšak polovica o tejto téme nikdy nepočula. Dve tretiny opýtaných sa o informácie týkajúce sa zodpovedného podnikania nezaujímajú. Pozitívne však je, že s pojmom zodpovedné podnikanie si opýtaní najčastejšie spontánne spájajú nezneužívanie zamestnancov a poctivosť pri podnikaní. Vo svojich spotrebiteľských rozhodnutiach respondenti uprednostňujú kvalitu a cenu výrobku či služby a až s väčším odstupom nasleduje ochrana životného prostredia alebo reputácia firmy. Taktiež pri hľadaní zamestnania je u Slovákov najdôležitejšia výška platu, potom reputácia firmy, spájanie so škandálmi alebo korupčnými aférami, zamestnanecké benefity a vzdialenosť firmy od miesta bydliska. 

Z výsledkov možno vyčítať, že slovenská verejnosť nie je s konceptom zodpovedného podnikania dostatočne oboznámená,  o danú problematiku sa zaujíma  až vtedy, keď sa jej týka, avšak spontánne predstavy a očakávania voči firmám má veľmi korektné.  

Blok 2 – Zamestnanci a zodpovednosť

Z témy vládnej podpory a udržateľnej ekonomiky sa konferencia presunula smerom k zamestnancom a zodpovednosti voči nim.  Dotkla sa otázky ako správanie k zamestnancom vplýva na ich motivovanosť a tým na výkonnosť, lojalitu a angažovanie. Tereza Kožuská, senior konzultantka spoločnosti AON Hewit, predstavila výsledky štúdie Best Employers Slovakia. Práve z tohto prieskumu, ktorý spoločnosť každoročne pripravuje, vyplýva, že hlavným stimulom motivácie zamestnancov nie je mzda, ale to, keď ich zamestnávatelia berú ako dôležitú súčasť svojho podnikania a preukazujú im uznanie. 

Následne zástupcovia spoločností Embraco, Nera Networks, Philip Morris Slovakia a Slovnaft prezentovali ich projekty na tému vzťahu firmy k zamestnancom. Z dotazníkov spokojnosti s programom a celkovou organizáciou konferencie vyplynulo, že prezentácia pána Norbeta Bratha zaujala najväčší počet účastníkov. Norbert Brath je generálny riaditeľ spoločnosti Embraco Slovakia, ktorý ako prvý manažér v tejto funkcii vyšiel spomedzi slovenských zamestnancov podniku. Komunikáciu so zamestnancami považuje za nevyhnutnosť, pričom zodpovedná komunikácia pozitívne vplýva aj na samotný imidž a reputáciu spoločnosti.

Pavel Hrica z Nadácie Pontis priblížil problematiku zapájania zamestnancov do dobrovoľníctva prostredníctvom najlepších príkladov. Dobrovoľníctvo má mnoho dobrých vplyvov, medzi nimi napríklad: rozvíja zručnosti a kompetencie zamestnancov, ktoré sú silne prepojené s efektivitou v práci, prináša aj biznis benefity – firemná reputácia, teambuilding, pozdvihnutie morálky a motivácie, lojalita voči firme a iné. 

3. Blok – Komunikácia zodpovedného podnikania – dialóg s partnermi

V poobedňajších hodinách prišiel rad na tému komunikácie o zodpovednom podnikaní. Charity Hanley z britskej organizácie BITC nám priblížila, ako možno presvedčiť vedenie, že zodpovedné podnikanie je pre firmu prospešné a pre biznis výhodné: „Ukazovaním prínosov a stanovením jasných cieľov pre meranie úspechu môžu pracovníci, ktorí majú na starosti zodpovedné podnikanie, vo firmách presadiť, aby sa ZP stalo prioritou na úrovni predstavenstva a bolo integrované do podnikania.“

Súčasťou bloku komunikácie bola aj panelová diskusia o uverejňovaní zodpovedných aktivít firiem v médiách a samotnej zodpovednosti médií. Diskutovali zástupcovia denníka SME, RTVS, TV Markíza a mesačníka Stratégie. Panelová diskusia zdôraznila potrebu hovoriť o možnostiach medializácie zodpovedných aktivít a potrebu nájsť spôsob vzájomnej komunikácie medzi médiami a PR manažérmi spoločností, nakoľko často krát je problémom  tzv. „odlišná reč“, ktorú používajú zástupcovia oboch strán. V rámci dotazníkov spokojnosti sa viacerí účastníci vyjadrili, že podobnú a ešte hĺbkovejšiu diskusiu by veľmi radi privítali aj v budúcnosti.

Bloky 4.1- Životné prostredie a klimatická zmena  a 4.2 – Zodpovednosť pre malé a stredné podniky 

Na záver konferencia ponúkla dva bloky, z ktorých si účastníci mohli vybrať tému podľa vlastného záujmu. Jeden sa venoval téme životného prostredia a klimatickej zmeny, pod vedením známeho slovenského klimatológa Milana Lapina, ktorý vysvetlil dôležitosť ochrany klímy. Podľa jeho slov je adaptácia na klimatickú zmenu oveľa drahšia ako snaha spomaliť ju celosvetovým znižovaním emisie skleníkových plynov. Veľký záujem o tému potvrdilo aj množstvo otázok z pléna. 

Druhý blok sa venoval malým a stredným  podnikom a ich zodpovednosti pri podnikaní, v ktorom boli účastníkom predstavené výsledky exkluzívneho reprezentatívneho prieskumu medzi malými a strednými podnikmi, realizovaného Národnou agentúrou pre rozvoj malého a stredného podnikania v spolupráci s Nadáciou Pontis. Účastníci mali taktiež možnosť vypočuť si Martina Štrbu z internetového kníhkupectva Martinus.sk. 

Konferenciu zorganizovali Nadácia Pontis a Business Leaders Forum. Partnermi konferencie boli spoločnosti Philip Morris Slovakia, Slovenské elektrárne, člen skupiny Enel a Stredoslovenská energetika, člen skupiny EDF. Hlavným mediálnym partnerom bol mesačník Stratégie. Mediálnymi partnermi boli: The American Chamber of Commerce in the Slovak Republic, EurActiv.sk, Hospodárske noviny, .týždeň, Webnoviny.sk, The Slovak Spectator, Goodwill, SITA

Organizátori:

 

 

Partneri:

Hlavný mediálny partner:

Mediálni partneri: