Michal Kišša - Adam dnes už neva, že lietadlo pilotuje Eva

24. november 2009 - Škôlkar Adam chce pracovať v nemocnici ako zdravotný asistent a jeho kamarátka Eva by zasa rada riadila kamión. Pred pár rokmi . fikcia? Dnes možno stále niečo zvláštne a neočakávané. Zajtra bežné. Dnešní škôlkari by sa už s podobnými predsudkami nemali stretávať.

Možno aj vďaka pracovných zošitom, ktoré jedna mimovládna organizácia začala pred časom distribuovať do materských a základných škôl v Česku. Tieto pracovné zošity, alebo lepšie povedané maľovanky, by mali pomôcť nabúrať stereotypy pri výbere zamestnania. Stereotypy, ktoré si väčšina z nás odnáša z našej rodiny, zo školy a aj z klasických učebníc, kde sú práce tradične rozdelené na mužské a ženské.

Podľa našich zákonov by už nemal byť v spoločnosti nikto diskriminovaný z akéhokoľvek dôvodu. Avšak rodové stereotypy sú v nás zakorenené tak hlboko, že je niekedy ťažké vôbec si uvedomiť, že môžeme niekoho znevýhodňovať kvôli tomu, akého je pohlavia, ako vyzerá či s kým chodí. Nemusíme chcieť niekoho diskriminovať, ale aj tak to urobíme. Pomôžem si príkladom z knihy Blink od amerického spisovateľa Malcolma Gladwella.

Kedysi bola vážna hudba doménou mužov. Proste hrali lepšie. Teda aspoň si to všetci mysleli. Talianka Abbie Conant hrala na trombón v Kráľovskej opere v Turíne. V lete roku 1980 sa uchádzala o miesto v jedenástich rôznych európskych orchestroch. Dostala jedinú odpoveď, ktorá začínala „Dear Herr Abbie Conant“. Mníchovská filharmónia ju pozvala na skúšku a keďže sa o to miesto uchádzal aj syn člena orchestra, urobili takzvanú slepú skúšku, keď uchádzači hrajú za plentou a komisia ich nevidí. Samozrejme, nebola by to dobrá story, keby pani Conant túto súťaž nevyhrala. Avšak keď víťazku členovia komisie uvideli, neboli veľmi nadšení. Abbie Conant sa stala členkou orchestra, avšak začali jej problémy. Šéf orchestra nebol spokojný s jej „fyzickou schopnosťou hrať na trombón“ alebo „nedostatočným obsahom pľúc“. Došlo to tak ďaleko, že sa rozhodla dať žalobu na súd, ktorý dal za pravdu jej a donútil Mníchovskú filharmóniu, aby jej vrátila späť miesto prvého trombónu v orchestri.

Toto je len jeden z mála prípadov, kedy nám môžu naše predsudky „zatieniť“ triezve uvažovanie. Ak príde na pohovor do práce Róm, mnohí si pomyslia, že určite niečo ukradne. Ak príde blondínka, určite ju nezamestnáte ako manažérku výroby v továrni, a keď príde staršia osoba, určite nebude jazykovo zdatná a počítačovo zručná. A môže sa nám to naozaj zdať. Lebo ho/ju nebudeme hodnotiť objektívne, ale pod vplyvom v našej mysli hlboko zakorenených predsudkov.

Snažme sa, aby nás tieto predsudky neovplyvnili natoľko, že už nebudeme vedieť vybrať toho/tú skutočne najlepšieho/šiu. A to isté by malo platiť aj o hodnotení ľudí.

Eva, o 20 rokov už nebude nikomu čudné, že sedíš za volantom kamiónu. A ty sa nebudeš musieť čudovať, že máš na výplatnej páske menšiu sumu ako tvoj kolega, ktorý odšoféroval minulý mesiac také isté množstvo kilometrov ako ty.

Viac:

Omaľovánky si môžete stiahnuť tu.

Výchova detí k rodovej rovnosti na Slovensku na www.ruzovyamodrysvet.sk.

O prípade Abbie Conant si viac prečítajte v tomto článku (anglicky).

Michal Kišša

editor, zodpovednepodnikanie.sk, blf.sk, BLF newsletter

programový koordinátor, Nadácia Pontis

Stante sa našim fanúšikom na sieti Facebook a dostávajte pravidelné správy o nových článkoch.